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这样的管理强在哪?一是创造力不像以往一样仅仅是来自企业中的那些关键成员,而是来自团队中的所有成员;二是员工与企业能够形成一股真正的利益共同体,企业的发展和进步同时...
我想一个人要做一个比较重要的决定先要问自己为什么要做这件事情?真正的目的和意义是什么?搞清楚了为什么再做决定恐怕就不会那么纠结了。 我想一个人要做一个比较重要的决定先...
论管理者们如何呕心沥血、费尽心机,在企业管理中,却越来越频繁地有一种赶着一头倔驴,拉着一辆满载的货车,你要它往东,它却偏往西的费力感,一种重拳打在棉花上,有劲使不...
在知识经济时代,民营企业想要长久的发展,必须高度重视对于员工的激励。 随着知识经济时代的到来和人本管理理念的深入人心,薪资形式的多样化和宽泛化促使人们对薪资概念有了...
每个职场人都希望自己能有平坦顺畅的职业发展道路,然而,很多职场新人却频繁换工,短短时间踏足多个行业却反而一无所获,就算是在职场打滚几年的中层员工,也难免会面临职场...